Θέλω από το Δήμο μου

Προκηρύξεις & Διαγωνισμοί

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΟΧ 2 / 2025

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                                                                                            Ηγουμενίτσα: 20-01-2025

ΝΟΜΟΣ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ                                                                                                Αριθ. Πρωτ.: 1200

ΔΗΜΟΣ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ

Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Πληρ. : Παππάς Ιωάννης

Ταχ. Κώδικας: 46100

Τηλέφωνο     : 26653-61162

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ' αριθμ. ΣΟΧ  2/ 2025
για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

(ΜΕ ΑΝΤΙΤΙΜΟ)

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ

 

Έχοντας υπόψη:

 

  1. Τις διατάξεις του άρθρου 58 του Ν.3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης-Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87 Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
  2. Τις διατάξεις του άρθρο 27 του ν.5063/2023 με τίτλο «Κατάργηση νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ βαθμού και μεταφορά ως συνόλου αρμοδιοτήτων, οργανικών μονάδων και θέσεων προσωπικού στους Ο.Τ.Α. α’ βαθμού».
  3. Την με αριθ. πρωτ. οικ. 14420/15-02-2024 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών.
  4. Τις διατάξεις του άρθρου 2 του Ν. 4765/2021 «Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου  Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) και λοιπές διατάξεις» (ΦΕΚ6Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν , ειδικότερα των διατάξεων του άρθρου 2 παρ.2β .
  5. Τις διατάξεις του άρθρου ένατου του Ν. 4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (ΦΕΚ 54 Α), όπως ισχύει.
  6. Τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν.4257/2014 (ΦΕΚ 93/τ.Α΄/14-4-2014) «Επείγουσες ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών».
  7. Την εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών με αριθμ.πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/429/οικ. 20353/30-12-2022 με θέμα Δημοσίευση του ΠΔ 85/2022 (Α232) «Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς του Δημοσίου(Προσοντολόγιο – κλαδολόγιο)» που ορίζεται ρητά ότι (σελ. 18) «Επίσης, επισημαίνεται ότι αναφορικά με τους μουσικούς των ΟΤΑ και των νομικών προσώπων αυτών, διατηρούνται σε ισχύ ως ειδικότερες, οι διατάξεις του άρθρου 26 παρ.8 του ν. 4325/2015 όπως ισχύουν, καθώς και του π.δ. 476/1981 .
  8. Τις διατάξεις του άρθρου 26 παρ.8 του ν. 4325/2015, όπως ισχύουν.
  9. Τις διατάξεις του Π.Δ. 523/1980 (ΦΕΚ 143/Α΄/17.06.1980) “Περί ορισμού των απαιτουμένων ειδικών τυπικών προσόντων προσωπικού επί συμβάσει ιδιωτικού δικαίου προς πλήρωσιν οργανικών θέσεων ΟΤΑ” όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με το Π.Δ. 476/1981 (ΦΕΚ 132/Α΄/21.05.1981) “Περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως διατάξεων του Π.Δ. 523/1980 αφορωσών εις τα ειδικά τυπικά προσόντα προσωπικού επί συμβάσει ιδιωτικού δίκαιου, προ πλήρωσιν οργανικών θέσεων Ο.Τ.Α “.
  10. Τις διατάξεις του Π.Δ. 524/1980 «Περί καθορισμού διαδικασίας επιλογής του επί συμβάσει εργασίας ιδιωτικού δικαίου τεχνικού και βοηθητικού προσωπικού των οργανισμών τοπικής αυτοδιοικήσεως (Ο.Τ.Α.).»
  11. Την υπ’ αριθ. 317/2024 απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου Ηγουμενίτσας» με θέμα: Προγραμματισμός προσλήψεων 2024 έκτακτου προσωπικού με αντίτιμο δύο (2) άτομα για την διδασκαλία μουσικών οργάνων στην Φιλαρμονική».
  12. Την αριθ. Πρωτ. 49846/29-10-2024 εισηγητική έκθεση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης περί συναίνεσης σύναψης σύμβασης προσωπικού ΙΔΟΧ δύο (2) ατόμων ήτοι ενός (1) ατόμου κλάδου/ειδικότητας ΔΕ Μουσικών/ΔΕ Μουσικών στα ξύλινα πνευστά (φλάουτο, κλαρίνο, σαξόφωνο) και ενός (1) ατόμου κλάδου/ειδικότητας ΔΕ Μουσικών/ ΔΕ Μουσικών στα χάλκινα πνευστά (τρομπέτα, εφώνιο, τούμπα) , προς το Υπουργείο Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
  13. Την υπ’ αριθ. πρωτ. 78425/21-11-2024 Απόφαση της Υφυπουργού Εσωτερικών περί έγκρισης πρόσληψης στον Δήμο Ηγουμενίτσας δύο (2) ατόμων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (με αντίτιμο).
  14. Το με υπ’ αριθ. πρωτ. 78699/22.11.2024 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα «Έγκριση πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (με αντίτιμο) ενημερωτικό προς τους φορείς ότι εγκρίθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 107 ν. 4483/2017, η πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών με την παροχή υπηρεσιών έναντι αντιτίμου στους φορείς που αναγράφονται σε αυτό. Η πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 38 έως και 42 του ν. 4765/2021 (ΦΕΚ 6 Α’) ή αυτές του π.δ. 524/1980 κατά περίπτωση για χρονικό διάστημα έως οκτώ (8) μήνες ή εννέα (9) μήνες για απασχόληση σε αναγνωρισμένες σχολές, σύμφωνα με τα υποβληθέντα αιτήματα των φορέων.
  15. Το με αρ. πρωτ. 30390/19.07.2010 έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ.Α.&Η.Δ. με θέμα: «Πρόσληψη καλλιτεχνικού προσωπικού» έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ. με θέμα: «Πρόσληψη καλλιτεχνικού προσωπικού» και το σχετικό ΔΙΠΠ/Φ.1.9/539/11506/31-05-2010 έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ.Α. & Η.Δ. σύμφωνα με το οποίο εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις του Π.Δ. 524/80 για προσωπικό που εξαιρείται των ρυθμίσεων του  Ν. 3812/2009 (π.χ. καλλιτεχνικό προσωπικό).
  16. Τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 14 του Ν. 2190/94 (ΦΕΚ 28/Α/03.03.1994) όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με το άρθρο 1 παρ.2 εδάφ.η του Ν. 3812/09 (ΦΕΚ 234/Α/28.12.2009), σύμφωνα με τις οποίες δεν υπάγονται στις διατάξεις των κεφαλαίων Α΄ Β΄ και Γ΄ του Ν.2190/94 «Οι λογοτέχνες, οι καλλιτέχνες και δημοσιογράφοι για απασχολήσεις που προσιδιάζουν στην ιδιότητα τους».
  17. Την υπ’ αριθ. πρωτ. 24811/18-10-2024 βεβαίωση Διεύθυνσης Οικονομικών υπηρεσιών του Δήμου Ηγουμενίτσας για την κάλυψη της δαπάνης μισθοδοσίας του υπό πρόσληψη προσωπικού με αντίτιμο.
  18. Την με αριθ. πρωτ. 59494/19-12-2024 (ΑΔΑ: 68ΟΞΟΡ1Γ-Ω4Ζ) απόφαση του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου - Δυτικής Μακεδονίας περί συγκρότησης Επιτροπής για την επιλογή προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο Δήμο Ηγουμενίτσας.
  19. Το με αριθμό 21/Γ΄/ 3-1-2024 ΦΕΚ στο οποίο δημοσιεύθηκε η Διαπίστωση αυτοδίκαιης κατάργησης από 31-12-2023 του ΝΠΔΔ του Δήμου Ηγουμενίτσας με την επωνυμία «Προσχολική Αγωγή, Κοινωνική Προστασία και Πολιτισμός Δήμου Ηγουμενίτσας» και της ανάληψης από 1-1-2024 των αρμοδιοτήτων του εν λόγω ΝΠΔΔ από τον Δήμο Ηγουμενίτσας, υπό καθεστώς καθολικής διαδοχής ως προς τα δικαιώματα και υποχρεώσεις που έχουν αναληφθεί.

 

Ανακοινώνει

 

             Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, (με αντίτιμο), , με πλήρη απασχόληση ημερησίως, ΔΥΟ (2) ατόμων καλλιτεχνικού προσωπικού για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Ηγουμενίτσας για τις ανάγκες της Φιλαρμονικής , που εδρεύει στην ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑ, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):

 

ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Κωδικός

θέσης

Υπηρεσία

Έδρα υπηρεσίας

Ειδικότητα

Διάρκεια σύμβασης

Αριθμός

ατόμων

101

ΔΗΜΟΣ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ           

(Δομή : Φιλαρμονική)

 

ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑ

ΔΕ ΜΟΥΣΙΚΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ξύλινων πνευστών (φλάουτο, κλαρίνο, σαξόφωνο)

Από την υπογραφή της σύμβασης έως 30-06-2025

1

102

ΔΗΜΟΣ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ           

(Δομή : Φιλαρμονική)

 

ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑ

ΔΕ ΜΟΥΣΙΚΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ χάλκινα (τρομπέτα-κόρνο-εφώνιο-τούμπα

Από την υπογραφή της σύμβασης έως 30-06-2025

1

 

ΠΙΝΑΚΑΣ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

Κωδικός θέσης

Τίτλος σπουδών

και

λοιπά απαιτούμενα (τυπικά & τυχόν πρόσθετα) προσόντα

101

ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

Τίτλοι σπουδών: Δίπλωμα ή βεβαίωση σπουδών μουσικής στο αντικείμενο πνευστών οργάνων αναγνωρισμένου μουσικού ιδρύματος εσωτερικού ή εξωτερικού και απολυτήριο εξατάξιου Γυμνασίου ή Λυκείου της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής.

Προϋπηρεσία: προϋπηρεσία στο αντίστοιχο αντικείμενο σε  μουσικά εκπαιδευτήρια του Δημοσίου, Δήμων, Νομικών Προσώπων Δήμων, μουσικά σύνολα Δήμων, Νομικών Προσώπων Δήμων.

Καλλιτεχνική δραστηριότητα: Καλλιτεχνική δραστηριότητα, αποδεικτικά καλλιτεχνικής δραστηριότητας όπως συναυλίες, συμμετοχή σε ορχήστρα ή μουσικά σχήματα.

Κοινωνικά, οικογενειακά κριτήρια

Ανεργία

Εντοπιότητα

102

ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

Τίτλοι σπουδών: Δίπλωμα ή βεβαίωση σπουδών μουσικής στο αντικείμενο πνευστών οργάνων αναγνωρισμένου μουσικού ιδρύματος εσωτερικού ή εξωτερικού και απολυτήριο εξατάξιου Γυμνασίου ή Λυκείου της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής.

Προϋπηρεσία: προϋπηρεσία στο αντίστοιχο αντικείμενο σε  μουσικά εκπαιδευτήρια του Δημοσίου, Δήμων, Νομικών Προσώπων Δήμων, μουσικά σύνολα Δήμων, Νομικών Προσώπων Δήμων.

Καλλιτεχνική δραστηριότητα: Καλλιτεχνική δραστηριότητα, αποδεικτικά καλλιτεχνικής δραστηριότητας όπως συναυλίες, συμμετοχή σε ορχήστρα ή μουσικά σχήματα.

Κοινωνικά, οικογενειακά κριτήρια

Ανεργία

Εντοπιότητα

 

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.       

 

 

ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ

Η αξιολόγηση του προσωπικού θα γίνει με βάση τον παρακάτω πίνακα. Στην τελευταία στήλη παρουσιάζεται η βαρύτητα του κάθε άξονα κριτηρίων στην τελική βαθμολογία όλων των υποψηφίων

 Ακολουθεί ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1 που αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της Ανακοίνωσης με την μοριοδότηση .

ΚΡΙΤΗΡΙΟ

ΑΝΑΛΥΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ

ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ

Σπουδές

Βασικές σπουδές μουσικής στο αντικείμενο πνευστών οργάνων

20%

 

Εμπειρία -

Προϋπηρεσία

Προϋπηρεσία στο αντίστοιχο αντικείμενο σε  μουσικά εκπαιδευτήρια του Δημοσίου, Δήμων, Νομικών Προσώπων Δήμων, μουσικά σύνολα Δήμων, Νομικών Προσώπων Δήμων

40%

 

Καλλιτεχνικό έργο

Καλλιτεχνική δραστηριότητα, αποδεικτικά καλλιτεχνικής δραστηριότητας  : Συμμετοχή σε συναυλίες Φιλαρμονικής μπάντας, κοσμικές λατρευτικές και επετειακές ενορχηστρώσεις του ειδικού ρεπερτορίου, συμμετοχή σε ορχήστρα ή μουσικά σχήματα, ηχογραφήσεις, δισκογραφία

15%

Κοινωνικά,

οικογενειακά κριτήρια

Οικογενειακή κατάσταση (πολύτεκνος – μονογονέας – γονέας – μέλος οικογένειας ΑΜΕΑ)

10%

 

Ανεργία

Χρόνος ανεργίας

5%

Εντοπιότητα

Μόνιμος Κάτοικος Ν. Θεσπρωτίας

10%

ΣΥΝΟΛΟ

 

100%

 

ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑ

Για την θέση με κωδικό 101-102 προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων, που ανήκουν στον ίδιο πίνακα προσόντων, ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν, οι μόνιμοι κάτοικοι όλων των Δήμων του Νομού Θεσπρωτίας.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ - ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ

Οι ενδιαφερόμενοι δηλώνουν συμμετοχή συμπληρώνοντας αίτηση, ενώ έχουν δικαίωμα να συμμετέχουν σε ένα μόνο από τα αντικείμενα που προκηρύσσονται. Μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλλουν υποχρεωτικώς τα εξής δικαιολογητικά:

  1. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας.

2.Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο των τίτλων των σπουδών τους. Σε περίπτωση πτυχίου ή τίτλου σπουδών της αλλοδαπής, επίσημη μετάφραση αυτού στην ελληνική γλώσσα, όπως ορίζουν οι κείμενες διατάξεις.

3 .Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, πρόσφατης έκδοσης

  1. Πιστοποιητικό εντοπιότητας.
  2. Αποδεικτικό προστατευόμενου μέλους ΑΜΕΑ.
  3. Βεβαίωση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ.
  4. Βεβαίωση/εις προϋπηρεσίας.
  5. Βιογραφικό σημείωμα

9.Πλήρης φάκελος επαγγελματικών καλλιτεχνικών δραστηριοτήτων. Η Καλλιτεχνική δραστηριότητα που αναφέρεται στα προσόντα των υποψηφίων , πιστοποιείται με αποδεικτικά στοιχεία.

ΕΠΙΛΟΓΗ - ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΠΙΝΑΚΩΝ – ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ

Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει από την επιτροπή επιλογής προσωπικού που συστάθηκε με την αριθμ.  59494/19-12-2024 (ΑΔΑ: 68ΟΞΟΡ1Γ-Ω4Ζ) απόφαση του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου - Δυτικής Μακεδονίας. Οι πίνακες κατάταξης των υποψηφίων αναρτώνται στον πίνακα ανακοινώσεων του Δήμου Ηγ/τσας. Κατά των ανωτέρω πινάκων χωρεί αίτηση θεραπείας, σύμφωνα με το αρ. 24 του Ν. 26690/1999, η οποία κατατίθεται εντός αποκλειστικής προθεσμίας τριών (3) εργάσιμων ημερών.  

Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο(βαθμός πτυχίου ή διπλώματος) και , αν αυτές συμπίπτουν , αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια , η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση. 

 

ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΚΑΙ ΤΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

Η υποβολή των αιτήσεων και των δικαιολογητικών θα γίνεται είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή του θεωρημένη από δημόσια αρχή ή η εξουσιοδότηση έχει εκδοθεί μέσω www.gov.gr , είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Ηγουμενίτσας, Σουλίου 3, ΤΚ 46100 Ηγουμενίτσα, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού & Διοικητικής Μέριμνας, υπόψη κ Παππά Ιωάννη (Τηλ. Επικοινωνίας 26653-61162)    από 29 Ιανουαρίου 2025 μέχρι και  7 Φεβρουαρίου 2025 , ήτοι  την επομένη της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας. Η προκήρυξη αυτή θα τοιχοκολληθεί στο Δημοτικό Κατάστημα Ηγουμενίτσας, θα δημοσιευθεί σε τρεις (3) εφημερίδες του Νομού και θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Δήμου Ηγουμενίτσας, και στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ.

 

ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Ο χώρος και ο χρόνος απασχόλησης (πλήρη απασχόλησης ημερησίως) του επιλεγέντος προσώπου, θα καθοριστεί ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες , όπως αυτές θα διαμορφωθούν τελικά και θα πρέπει να τηρούνται αυστηρά , σύμφωνα με τις διατάξεις της κείμενης εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας .

Η πρόσληψη του επιτυχόντος καθώς και το σύνολο ωρών διδασκαλίας που θα του ανατεθούν, θα εξαρτηθεί από τον αριθμό των εγγεγραμμένων μαθητών και σύμφωνα με τις ανάγκες που θα προκύψουν σε κάθε τμήμα .

Ειδικότερα, ο προσληφθέν είναι υποχρεωμένος να τηρεί τους όρους και τους κανονισμούς της σύμβασης εργασίας καθώς και το πρόγραμμα που θα συντάξουν οι αρμόδιοι από τις εγγραφές των μαθητών στη Φιλαρμονική με τη δημιουργία των ανάλογων τμημάτων. Η υπηρεσία προβαίνει στη σύναψη σύμβασης εργασίας με τον επιλεγέντα υποψήφιο αμέσως μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης και εφόσον υπάρχει διαθεσιμότητα σπουδαστών – μαθητών στο ειδικό αντικείμενο. Τυχόν αναμόρφωση των πινάκων βάσει κατ΄ ένσταση ελέγχου του ΔΣ που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το φορέα, ενώ λύεται η σύμβαση εργασίας με τους υποψηφίους οι οποίοι δεν δικαιούνται απασχόλησης βάσει της νέας κατάταξης. Οι υποψήφιοι αυτοί λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της λύσης της σύμβασης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.

Απασχολούμενοι που αποχωρούν πριν από τη λήξη της σύμβασής τους, αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.

Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που επιλέγονται είτε κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων από το ΔΣ είτε λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης.

 

Πατήστε εδώ για τα αρχεία

 

                                                 

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ

  

ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΝΤΑΗΣ

 

  • Created on .
Copyright © 2018 Δήμος Ηγουμενίτσας, All rights reserved. Plantech